领导可以理直气壮地说不喝酒，以茶代酒与下级碰杯。新人如果直言不会喝酒，通常会被认为很没有礼貌。职场新人如何应对饭桌酒文化？

   刚踏入社会的小女生如何面对饭桌上的酒文化和黄色笑话？

   有网友诉苦：经理请吃饭，规定每人3瓶啤酒。经理第一个举杯向我敬酒，还要我一口干，我不得已喝了一小口，经理不满意了，开始说教，无非就是我不懂事，还当自己生活在大学里之类，旁边的男人也开始起哄……该话题引起了众多网友的讨论。有网友表示对讲黄段子的男人表示谴责，也有网友表示，进入社会就应该适应这样的职场社交环境，自己应该摆正心态。

   职场的“灰色技能”？

   近年来，一些求职者开始有意识地培养“灰色技能”，即喝酒、打牌和如何处理人际关系。还有少数用人单位在招聘过程中，要求应聘者具备一定的“灰色技能”。

   如果学习“灰色技能”是将人情世故推向一个极端，那么另一个极端情况也十分常见：由于完全忽略对青年人的“人情教育”，导致一些人无从学习如何与人、与企业乃至与社会很好地相处。

   除却饭桌上的酒文化，职场新人所遭受的隐形压力亦是层出不穷，譬如被迫加班、被动吸烟、被迫陪领导出入娱乐场所，这样的糟粕文化理应即刻叫停！

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